La compañía Johnson & Johnson ha inaugurado su nueva sede en La Finca, en Pozuelo de Alarcón, en un acto institucional que ha contado con la presencia del ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu; la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute; y la alcaldesa del municipio, Paloma Tejero.
Las nuevas instalaciones responden a un modelo de espacio abierto y flexible. El objetivo es impulsar el trabajo colaborativo entre equipos, reforzar el desarrollo del talento y consolidar una cultura corporativa inclusiva. La sede está diseñada para facilitar dinámicas ágiles de innovación y mejorar el bienestar físico y emocional de los empleados.
El edificio incorpora un concepto versátil, alineado con la estrategia de la compañía de fomentar entornos de trabajo adaptables. Este enfoque busca fortalecer su propósito corporativo de innovar en salud con el paciente en el centro y mejorar su calidad de vida a través de soluciones transformadoras.
Respaldo institucional al sector biofarmacéutico
Durante la inauguración, el ministro de Industria destacó el valor estratégico de la industria farmacéutica para la economía española. Según subrayó, se trata de un sector que genera empleo de alto valor añadido y contribuye a reforzar la competitividad industrial del país.
Hereu agradeció la apuesta de Johnson & Johnson por España y puso en valor su compromiso con la innovación, la calidad y la responsabilidad social. En su intervención, señaló que el desarrollo de la industria biofarmacéutica es clave para el futuro económico y sanitario de Europa.
Desde el ámbito autonómico, la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid resaltó el papel del sector como aliado para abordar retos estructurales del sistema sanitario. Entre ellos, citó el envejecimiento de la población, el aumento de la cronicidad y la fragilidad de determinados pacientes.
Matute defendió que un tejido biofarmacéutico sólido y dinámico contribuye a mejorar la salud, el bienestar y la generación de riqueza. También subrayó la necesidad de colaboración entre administraciones, industria y sistema sanitario.
Un espacio para fortalecer la colaboración y la cultura corporativa
La directora general de Johnson & Johnson Innovative Medicine Iberia, María Fernanda Prado, explicó que la nueva sede refleja la visión de la compañía de integrar ciencia, creatividad y sostenibilidad en su actividad diaria.
La compañía cuenta con más de 1.500 empleados en España y mantiene una estrategia centrada en la innovación como motor de progreso social y económico. El nuevo espacio corporativo pretende reforzar la conexión entre la organización, los pacientes y los profesionales sanitarios.
El diseño de la sede se orienta a fomentar la interacción entre equipos multidisciplinares. También busca impulsar el desarrollo del talento interno y promover entornos de trabajo que faciliten la colaboración y la generación de conocimiento.
La alcaldesa de Pozuelo de Alarcón valoró la elección del municipio para albergar la nueva sede. Destacó el crecimiento sostenido de la compañía en la región y su contribución al tejido económico y científico local.
Compromiso ambiental y sostenibilidad operativa
El proyecto de la nueva sede incorpora criterios de sostenibilidad ambiental. Las instalaciones cuentan con la certificación ISO 14001, que avala la implementación de sistemas de gestión ambiental orientados a reducir el impacto ecológico.
Este reconocimiento valida las prácticas adoptadas por la compañía en materia de eficiencia energética, gestión de recursos y minimización de residuos. La estrategia ambiental se integra en la política global de la empresa, que busca equilibrar crecimiento económico y responsabilidad ecológica.
La sede se concibe como un entorno corporativo que combina innovación tecnológica, bienestar laboral y sostenibilidad. Este enfoque responde a las exigencias actuales del sector en materia de responsabilidad social y gobernanza empresarial.
Cuatro décadas de presencia en el ecosistema sanitario español
Johnson & Johnson mantiene presencia en España desde 1984. En este periodo, ha consolidado una trayectoria de colaboración con el sistema sanitario y con el ecosistema científico nacional.
Actualmente, la compañía desarrolla más de 180 proyectos de investigación clínica en el país. En estos programas participan más de 100 centros hospitalarios y alrededor de 300 investigadores. La actividad investigadora beneficia a miles de pacientes en diferentes áreas terapéuticas.
En 2023, la empresa destinó el 13,23 por ciento de sus ventas a I+D. Esta inversión ha crecido más de un 140 por ciento en los últimos años. El volumen anual de recursos destinados a investigación y desarrollo en España se sitúa en torno a los 174 millones de euros.
Este esfuerzo inversor posiciona a la filial española como un actor relevante dentro de la estrategia global de innovación de la compañía.
Infraestructuras de investigación y desarrollo en España
La organización dispone en Toledo de uno de sus cuatro centros mundiales de investigación básica. Estas instalaciones se dedican a la identificación y síntesis de nuevas moléculas con potencial terapéutico.
El centro inició su actividad en 1985 con dos investigadores. Actualmente cuenta con más de 40 profesionales y un espacio de 1.000 metros cuadrados. En cuatro décadas, el equipo ha sintetizado más de 135.000 moléculas. De ellas, 25 han sido propuestas para su desarrollo clínico.
La compañía mantiene además un equipo de 400 personas dedicado a la investigación clínica en España. Este departamento impulsa estudios en alrededor de 20 enfermedades diferentes, con un enfoque en áreas de alta necesidad médica.
Pipeline terapéutico y objetivos de innovación
El impulso sostenido a la investigación ha permitido a Johnson & Johnson desarrollar 23 nuevos tratamientos en la última década. La compañía prevé lanzar o registrar más de 70 nuevas terapias y ampliaciones de indicación antes de 2030.
Las áreas prioritarias de investigación incluyen oncología, oncohematología, neurociencias, inmunología, enfermedades cardiovasculares, hipertensión pulmonar y patologías de retina.
La estrategia corporativa busca transformar el abordaje de las enfermedades mediante terapias innovadoras. El objetivo es mejorar las perspectivas y la calidad de vida de los pacientes, así como convertir patologías complejas en tratables o controlables.
