El Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha anunciado el cese de Isabel Peña-Rey Lorenzo como Directora Ejecutiva de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN). Según fuentes oficiales, este cambio se produce debido a que las condiciones que motivaron su nombramiento "han cambiado", lo que marca el inicio de una nueva etapa para la Agencia, que, a su vez, requiere una dirección con características distintas a las actuales.
Razones del cese y el inicio de una nueva etapa en la AESAN
De acuerdo con lo expuesto por el Ministerio, el cese de Peña-Rey no responde a una valoración negativa de su gestión, sino más bien a una evolución en las necesidades de la AESAN. La Agencia, en estos momentos, necesita una dirección ejecutiva diferente que se adapte mejor a los nuevos retos y objetivos que se han planteado. En palabras del Ministerio, la AESAN está a punto de "comenzar una nueva etapa" que exigirá un perfil distinto al que ofrecía Peña-Rey.
Esta decisión se toma en un contexto en el que el puesto de Directora Ejecutiva pasa a ser cubierto por concurso público, una normativa que fue aprobada el pasado mes de mayo. Hasta entonces, el cargo había sido de libre designación. La entrada en vigor de esta nueva norma implica que el sucesor de Peña-Rey será seleccionado entre funcionarios de carrera tras un proceso de evaluación pública.
El legado de Isabel Peña-Rey en la AESAN
El Ministerio ha subrayado la amplia trayectoria y formación de Isabel Peña-Rey, quien es doctora en Medicina especializada en Medicina de Familia y Comunitaria. Destacan su profundo conocimiento en áreas de salud pública y la promoción de hábitos alimenticios saludables. Durante su mandato, ha liderado importantes iniciativas que han tenido un impacto significativo en la sociedad española.
Entre las principales contribuciones de Peña-Rey, se encuentran la regulación de los comedores escolares y la publicidad de alimentos insalubres, dos medidas clave para mejorar la alimentación infantil y promover hábitos alimentarios saludables entre los más jóvenes. Estas iniciativas forman parte del Plan Estratégico Nacional para la Reducción de la Obesidad Infantil, que ha sido uno de los pilares de su gestión al frente de la Agencia.
El Ministerio ha reconocido públicamente su labor y el impacto positivo que sus esfuerzos han tenido en la población, especialmente en la infancia, donde la lucha contra la obesidad ha sido un objetivo prioritario.
Concurso público para la nueva dirección de la AESAN
Con la reciente aprobación de la normativa que regula el acceso a este tipo de cargos, el puesto de Directora Ejecutiva ya no será de libre designación, como lo había sido hasta la fecha. En lugar de ello, se cubrirá a través de un concurso público entre funcionarios de carrera, lo que garantiza un proceso más transparente y basado en méritos. Este cambio normativo responde al compromiso del gobierno con una mayor profesionalización y transparencia en la dirección de organismos públicos clave como la AESAN.
Este cambio normativo simboliza una transformación en la manera en la que se gestionarán los organismos autónomos de carácter público, orientada a garantizar que los perfiles que asumen la responsabilidad de dirigir estas entidades sean seleccionados por su cualificación y experiencia demostrada.
